Bardzo wielu pracodawców stara się iść naprzeciw oczekiwaniom swoich pracowników, organizując im różnego typu wyjazdy czy nawet transport do pracy, jeżeli miejsce jest oddalone od centrum dużych miast. Ma to na celu zdobycie lepszej klasy specjalistów oraz utrzymać ich w samej firmie. Zobacz w jaki sposób zaplanować tego typu działania, aby podnosić morale i spełniać oczekiwania.
Nie wystarczy tylko obiecywać swoim pracownikom gór i nieba, aby ich przy sobie zatrzymać. Obecnie w Polsce bezrobocie maleje, a miejsca pracy się tworzą, szukając nowych specjalistów, o których.. niestety jest ciężko. Ludzie po studiach są kuszeni kontraktami za granicą, wysokimi pensjami, nowymi dodatkami i benefitami. Dlatego zwykła pensja to niekiedy za mało. Transport pracowniczy, wyjazdy integracyjne czy szkolenia – stanowią całkiem ciekawą ofertę i mogą być elementem decyzyjnym.
Wynajem busa dla pracowników
Wiele przedsiębiorstw produkcyjnych, które potrzebują najlepszej klasy specjalistów, a nie jest to wcale takie proste, jakby się wydawało, mieści się poza miastami, najczęściej w okolicach autostrad, gdzie dojazd może zajmować nie tylko dużo czasu z powodu korków, ale i należy pokonywać ogromne dystanse. Wysoka pensja nie jest tutaj kusząca, samochody służbowe mogą okazać się zbyt drogą inwestycją przy tylu pracownikach. Dlatego wynajem busa może być tutaj dobrym rozwiązaniem.
Odbiór osób do pracy może odbywać się z dworca lub innych ważnych miejsc w dużych miastach, następnie kierowca w busie zbierze wszystkich i spokojnie dowiezie ich do pracy, a następnie przywiezie. Jak się okazuje, z takiego rozwiązania coraz chętniej korzystają firmy deweloperskie, które inwestują poza centrum czy wspomniane już firmy produkcyjne. Niby nic – bo zwykły dojazd, a wynajem busa nie jest wcale dużym kosztem przy tylu osobach, fakturę też można odpisać od kosztów, a jak zwiększa konkurencyjność oferty pracy! Warto zastanowić się nad takimi benefitami. Karty multisportu, które są dużym kosztem dla firmy nie są w stanie dać tyle, co zwykły transport, podczas którego pracownik zje śniadanie, obudzi się i co ważne – nie będzie siedzieć za kierownicą przy korkach, denerwując się, stresując i męczyć.
comfortclass.pl
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz